2021兰陵县社区代理会计劳务派遣人员招聘简章

　　2021年兰陵县公开考聘社区代理会计劳务派遣人员简章

　　为切实加强镇街（乡镇、街道，简称镇街，下同）农经队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及计划

　　计划招聘镇街专职农村社区代理会计非在编工作人员115人。

　　二、招聘范围和报名条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行。

　　（二）报名人员年龄不超过45周岁（1976年4月1日以后出生）。要求专科以上学历，有财会工作经验者优先；限会计、财务管理、审计、会计电算化、农村经济管理类、金融、统计类专业。

　　（三）现有社区会计出生日期放宽到1975年1月1日以后。要求高中以上学历，以镇街为单位集中报名，报名时需提供镇街开具的工作证明；现有社区会计可享受笔试加5分、面试加5分待遇。

　　（四）具有胜任会计工作的业务能力和电脑操作等专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

　　（五）熟悉党在农村的方针政策，具备一定的组织领导和协调能力。

　　（六）身体健康，相貌端正，形象良好，具有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强。

　　（七）有下列情形之一者，不得报考：

　　1、在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在职人员；

　　2、曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

　　3、曾被开除公职的；

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　5、其他不适合从事会计工作的情形。

　　三、考聘程序

　　本次公开考聘采取个人报名、资格审查、考试（分为笔试和面试）、体检、政治考核、公示等程序，条件合格者择优聘用签订合同。录用人数不得超过镇街计划指导数，本次考聘不得重复报名，每人仅限报一个镇街。对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报考资格。

　　（一）报名时间：

　　2021年4月7日至2021年4月9日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），逾期报名者，一律不再受理报名手续。

　　（二）报名地点：

　　兰陵县人力资源和社会保障局劳务输出办公室103室。报名电话：0539-5211478。本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息，不接受网上报名。

　　（三）报名方法：

　　1、报名须提供资料：本次招聘采取现场报名的方式，报考者请登录兰陵县政府网站官网下载填写报名登记表、承诺书。报名时请提供以下材料：

　　（1）二代居民身份证原件及复印件1份（二代居民身份证丢失的，可以凭有效期内带照片的户籍证明或有效期内临时身份证报名）或户口簿主页、个人单页及索引页原件及复印件。

　　（2）学历证书原件及复印件1份；现有社区会计同时提供乡镇开具的工作证明（须有乡镇（街道）人民政府（办事处）公章和主要负责人签字）。

　　（3）近期1寸同底正面免冠彩色照片3张（背面须标注姓名）。

　　（4）已取得会计职称的人员，提供原件及复印件1份。

　　（5）填写完整的《报名表》(附件1)和《承诺书》(附件2)。

　　2、报名人员无法到现场进行报名的，可以委托他人代为报名，被委托人除提供上述报名材料外，还需提供委托书和被委托人二代居民身份证及其复印件，并在复印件上签署委托人姓名。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。

　　（四）本次考试所有信息均在兰陵县政府网站官网公布（http://www.lanling.gov.cn），请考生在相应时段及时关注信息更新，因考生个人原因未及时查看的后果自负。

　　四、考试本次考试包括笔试和面试。

　　考试地时间、地点另行通知。

　　（一）笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，主要考察应聘者党和国家各项惠农政策、会计基础知识、农村经济管理知识、农村会计实务。

　　（二）面试根据笔试成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分的顺序，确定参加面试人选名单进入面试，并在兰陵县政府网站官网统一公布。面试采用结构化面试方法，计分采用百分制；主要测评农村问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。综合成绩的计算方法按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选名单。同等条件下，取得会计职称或会计从业资格证的优先录用。

　　五、体检和考察面试结束后，按照综合成绩1:1确定进入考察和体检人员名单。考察标准参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》（鲁人社发〔2018〕2号）执行，因考察不合格、放弃体检资格或体检不合格的，参加面试人员按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由报考人员承担。体检时间和地点另行通知。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入聘用考察范围人员。报考人员考试总成绩和进入聘用考察范围人员名单，在兰陵县政府网站官网公布。对报考人员因考察不合格造成的空缺，按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示期5天（公示时间见网上通知）。

　　六、政策待遇

　　公示无异议的拟聘用人员委托兰陵县富民劳务合作有限公司实行劳务派遣，签订2年聘用合同，服务期限原则上为2年，合同期满，经组织考核合格，本人自愿，选聘单位同意，可以继续聘任；不再续聘的，引导和鼓励其自主就业。新聘用人员实行试用期工资，试用期工资2000元/月，试用期三个月。正式聘用后基本工资2000元/月加绩效工资月2000元（绩效工资：根据工作质量和绩效考核结果发放），实行正常的工资增长机制，每任职满一年增加月工资30元。按规定缴纳五险。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。

　　七、考聘纪律

　　聘用人员实行回避、轮岗制度和双重管理体制。县农业农村局为业务主管部门，负责各乡镇（街道）社区会计委托代理工作的业务指导、综合协调、督促检查。社区代理会计日常监督管理及考核评价由各乡镇具体负责，应聘人员所在镇街对代理会计管理负有直接责任。聘用人员合同期内必须安排在乡镇（街道）会计委托代理服务中心或县农村集体三资管理领导小组办公室集中办公，任何单位均不得以任何理由抽调、借调使用。聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。参加考聘人员在考聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　简章相关事宜及报名咨询电话：0539-6379688

　　 附件：1、2021年兰陵县乡村社区代理会计招聘劳务派遣制人员报名表

　　2、2021年兰陵县乡村社区代理会计招聘劳务派遣制人员诚信承诺书

　　3、2021年兰陵县乡村社区代理会计乡镇计划招录人数表