兰陵文化旅游发展有限公司招聘考后流程（体检+公示）

　　兰陵文化旅游发展有限公司招聘考后流程

　　一、考察和体检

　　考察体检人选确定后，兰陵文旅集团结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入复试的人员中按照成绩排名依次等额递补。

　　兰陵文旅集团通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式，对政治思想、道德品质、专业知识、能力素质及是否需要回避等方面情况进行考察。体检由兰陵文旅集团具体负责组织，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

　　二、公示及聘用

　　根据考察和体检结果，经兰陵文旅集团研究后，确定拟聘用人员并进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位签订用工合同，相关待遇按照招聘单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的予以解聘。所招聘人员均不具有行政、事业编制。

　　三、其他事项

　　(一)招聘工作由兰陵文旅集团统一组织实施，组织、人社、财政、纪委派驻组进行监督指导。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程，招聘工作严格执行回避制度，对于有回避等影响招聘公平公正情形的，应当在报名及资格审查阶段提前主动说明。对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考试范围的人员中按照成绩从高到低依次等额递补。

　　(三)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，遵守本简章及有关招聘规定和要求，及时了解相关信息发布平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

　　(四)兰陵文旅集团将对应聘人员提供的资料及信息严格保密，报名材料不予退还。

　　(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防上当受骗。

　　(六)如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-7929789(工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。