临沂高新区人才引进流程有哪些2020
导语 2020年11月,临沂高新区发布向社会公开引进优秀高学历人才的公告,本次引进人数达40人。引进流程包括报名、审查、面试、考察、体检、公示以及正式聘用几个环节。
临沂高新区人才引进流程一览
(一)报名
报名时间:2020年11月14日--11月24日下午17:00
报名入口:lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn
报名指南推荐阅读>>>2020临沂高新区人才引进报名指南(条件+材料+流程)
(二)资格审查
组织评审组对报名人员进行资格审查,未通过资格审查的电话通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程,报考者凡有弄虚作假行为的,取消引进资格,并由本人承担相应后果。
(三)面试
面试时间:2020年11月28日(具体时间、地点和面试细则详见面试通知书)
面试通知书发放:2020年11月26日,以电子邮件方式发送至每位面试人员电子邮箱
(四)考察
根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人选。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。考察体检时间、地点另行通知,请随时关注临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)
(五)体检
体检参照公务员录用体检通用标准执行。在考察体检过程中,因取消资格或自动放弃等原因造成岗位空缺的,依据面试成绩从高到低进行递补。
(六)公示和聘用
面试、考察、体检合格的,在临沂国家高新区网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满符合条件的,确定为引进人选,不符合条件的取消引进资格,因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的不再递补。
温馨提示:微信搜索公众号临沂本地宝,在对话框回复【人才引进】可获取各区县人才引进政策、报名时间、报名登记表和相关材料等信息。