2025年临沂市技师学院招聘资审及面试过程
导语 为进一步优化教师队伍结构,提高内涵建设水平,推动学院高质量发展,决定引进高技能人才7人,小编整理了资审面试过程,一起来看看吧。
2025年临沂市技师学院招聘资审及面试过程
资格审查
提交报名初审后,工作人员进行网上资格审核,根据学历、专业技能与岗位的匹配度等条件进行综合评估,并通过报名系统反馈资格初审结果。网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。网上资格初审结果与现场资格审查不一致的,以现场资格审查结果为准。对应聘人员的资格审查工作,贯穿引进工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消其应聘资格。
面试
面试采取“专家评议+技能操作”的方式组织进行,主要考察应聘人员是否具备岗位要求的专业素养和发展潜力。专家评议开展业绩评定,听取陈述和试讲。面试成绩按照专家评议占60%,技能操作占40%的比例计算。面试合格分数线为70分。学院根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序。具体面试办法、面试时间和地点根据报名情况,在临沂市技师学院网站另行通知。
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