2024临沂理工学校公开招聘考试安排+考试内容

　　考试内容及方法

　　考试采取面试方式进行（面试时间和地点另行通知）。

　　同一岗位报名人数超过50人的，原则上由招聘学校组织预选，预选办法另行通知，按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，分岗位按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

　　拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。面试成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在兰陵县人民政府网站向社会公布。

　　考察与体检

　　公开招聘学校对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对应聘人员是否符合岗位条件规定、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

　　公示及聘用考察、体检合格的确定为拟聘用人员，在兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/）向社会公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。岗位要求最低服务年限为5年（含试用期）的，应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。