2023山东省泰山医院招聘考试要求

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在山东省泰山医院网站人才招聘专栏另行通知。

　　笔试

　　笔试主要内容为相关专业基础知识。笔试总分为100分。笔试设合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试结束后及时在医院官网人才招聘专栏公布笔试合格分数线、笔试成绩及面试人选名单。

　　简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

　　未按照规定时间来院领取面试通知单的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　面试

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平、综合分析等方面的素质和能力。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

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