临沂恒新能源集团招聘考试方式是什么？
导语 临沂恒新能源集团招聘考试方式是笔试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。
考试方式
考试采取笔试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。
笔试
总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入最终成绩，最终录取以面试成绩为准。
面试
面试时间、地点等相关事宜由集团通过电话进行通知，未接到电话通知的，视为未进入面试。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不予录用。
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