临沂国际机场招聘公告

　　一、应聘条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.思想政治素质好，德才兼备，品学兼优，作风踏实，组织纪律观念强，热爱民航事业;

　　3.具有扎实的专业理论知识和较为优秀的英语水平;

　　4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力，综合表现突出;

　　5.具有良好的心理素质和身体条件，无违法违纪行为。

　　(二)资格条件

　　1.2024年应届大学本科及以上学历毕业生。应聘人员应按期取得毕业证书、学位证书(留学生同时应取得学历学位认证书)，毕业证书、学位证书取得时间应在2024年7月31日前。

　　2.大学本科生应在1998年9月15日后出生，硕士研究生应在1995年9月15日后出生。

　　3.存在档案造假、违规异地高考、个人诚信问题、违法违纪等情形的，不接受报名;被录用后发现的，解除劳动合同。

　　4.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次2024届秋季校园招聘共计24人，均为合同制用工。具体招聘岗位及要求详见《山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司2024届高校毕业生招聘计划》(附件1)。

　　三、招聘工作流程

　　(一)报名

　　有意者请按照要求完整填写《招聘登记表》(附件2)和《应聘人员信息采集表》(附件3)，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得)、职业技能资格证书(应在有效期内)等相关资料，一并以附件的形式于2023年11月3日24点前(过期不予受理)发送至lymhrsk@126.com邮箱，邮件标题格式为：岗位-姓名-专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘人员限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

　　《招聘登记表》

　　《应聘人员信息采集表》

　　(二)资格审查和履历评价

　　根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和履历评价，通过电话、短信或邮件等方式择优邀请符合条件人员参加面试，未通过者不再另行通知。

　　(三)面试

　　综合测试应聘人员的专业水平、工作能力等，具体时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。

　　(五)体检

　　毕业后、入职前进行体检，体检标准按照相应岗位要求执行，不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。体检不合格者，不予录用。

　　四、工作地点及薪酬待遇

　　本次招聘岗位工作地点为临沂机场，薪酬待遇按照临沂机场薪酬管理规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　(二)应聘人员录用后需通过公司统一培训，考取符合本岗位要求的岗位资质(资格)等相关证书，因个人原因，未取得相关证书者，视为不符合本岗位录用条件，公司有权解除劳动合同。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　(五)临沂机场对本次招聘享有最终解释权。

　　六、工作纪律

　　为保障招聘的公平、公正性，本次招聘工作严禁工作人员与应聘人员私下接触。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0539-8082526

　　联系地址：山东省临沂市河东区临沂国际机场